La “fiducia” è l’elemento che serve per partire con il piede giusto.
Quando si tratta di relazioni di lavoro, la chiamiamo “credibilità”.
Un mix di “questa persona mi piace”, “sento a pelle che mi posso fidare” e “mi sembra che ne sappia, mi pare piuttosto competente”.
Affermazioni che, nella pancia, suonano un po’ così: “questa è la persona che fa al caso mio, colui o colei che mi può aiutare a risolvere questioni che da solo non riesco.”
Fiducia + Competenza = Credibilità
Il bello è che questo accade in pochi minuti ed è, almeno all’inizio, un tema di percezione.
Considerando che con questi presupposti la strada per essere scelti è più facile, interessante imparare come fare, non credi?
Oggi… incontri tra colleghi nella mia regione!
