Ti è mai capitato di provare quel rabbioso mal di stomaco per qualche cosa che qualcun altro ha detto o fatto e di voler mandare tutto all’aria?
Non basta avere una Visione comune quando si vuole raggiungere un certo risultato.
Quali sono gli altri elementi indispensabili perché un qualsiasi progetto di squadra abbia successo?
Prima ancora che un piano strategico, serve essere tutti allineati su uno Scopo e dei Valori comuni. In gergo tecnico si chiama Mission.
Cosa, in un caso tipo questo, è in grado di far funzionare le cose?
Non certo la Visione, che non è in dubbio e non cambia.
Non certo il piano, che addirittura rischia di saltare.
Sono i Valori e lo Scopo, che quando sono messi in discussione, toccano nel profondo ed è quindi necessario riallinearsi.
Una Mission chiara è la guida a cui fare riferimento, e serve proprio a questo.
A far sì che momenti di tensione e fatica, possano essere compresi e riportati al livello di serenità che serve.
Per essere sempre più uniti e correre veloci verso i risultati voluti.
